9月12日，为加速新员工成长步伐，促进知识技能的传承与创新，数产公司在高新二路办公园区举行导师带徒签约仪式。数产公司在家领导、各部门负责人、员工代表及2024年新入职员工参加活动。

    数产公司党支部副书记代表数产公司对新员工的加入表示欢迎，向新员工介绍了数产公司近年来发展近况、科研成果、人才构成、企业文化等，并要求导师们要言传身教，以身作则，既要做到传授专业知识，更要注重培养徒弟的综合素质和创新能力；新员工要珍惜工作岗位和机会，勤奋学习，勇于担当，将个人成长与公司发展紧密结合，与公司齐奋进、共进步。数产公司导师及徒弟代表在活动中分别上台发言，导师分享了自身工作经验及从业至今的心得体会，徒弟则表达了对未来发展的憧憬以及为企业不断发展作出积极贡献的决心。

    此次导师带徒签约仪式旨在充分发挥数产公司业务骨干人才的“传、帮、带”引领作用，切实提高新入职青年员工的专业技能水平。数产公司根据每位新员工的专业、特点及个人职业规划，为其选择职业道德良好、业务技能精湛和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员作为导师，工作上传道授业解惑，生活中带动融入成长，持续深化新员工对企业的认同感及归属感，为持续塑造数产企业文化、提升企业核心竞争力起到积极促进作用。

图为签约现场